为深入贯彻党的教育方针，落实“立德树人”根本任务，2025年，小语易考聚焦“励志教育、爱国教育”等主题，开展了内容丰富、形式多样的德育活动。

旨在激励学子树立"强国有我"的远大志向，在逐梦的道路上不畏挑战；同时深化师生对中华优秀传统文化的认识与传承，厚植家国情怀，构筑新时代青少年精神成长的坚实根基。

十八而志，大任始承。为了增强小语易考高三学子的成人意识、感恩意识与社会责任意识，激励高三学子积极备考，小语易考精心打造了成人礼仪式，以教师致辞传递殷切期望与祝福，借宣誓环节彰显成人担当与青春热血。

成人礼活动不仅让学子深刻领悟了"成人"的内涵与责任，更使"立德树人"从理念转化为可触可感的成长体验，进而为高考冲刺阶段的奋勇前行注入强劲的精神动力。

爱国主义是德育的核心底色，小语易考充分利用重要节点，深化爱国主义教育。

依托国庆节主题班会活动，组织学子观看了九三阅兵式高燃集锦，感受人民军队的威武雄壮和国家实力的日益强大；开展手写祝福卡片活动，让赤诚的爱国心声跃然纸上；策划与国旗创意合影，用镜头定格青春与祖国同频的瞬间，让爱国主义精神在生动实践中扎根生长。

2025年，小语易考教研团队始终以赋能教师专业成长、护航学生高考备考为核心，紧密围绕高考日语教学实际与改革发展趋势，紧扣新课标修订要求与教育技术变革浪潮，开展了一系列系统化、深层次的教研探索与实践。

2025年，小语易考参加人教社“2025年中等日语教育教学评价研修会”。本次研修会汇聚了高考日语领域的权威专家团队，为参会教师带来了专业且全面的备考指导体系。

专家通过深度解读高考日语的评价标准框架，结合历年高考日语真题的精细化剖析，帮助参会教师精准把握命题趋势与考核重点，使团队对高考日语的命题逻辑与能力考察维度形成了更清晰的认知图谱。

此次研修会对小语易考教研团队而言，不仅是一次教学理念的革新之旅，更是备考策略的优化契机。

团队以研修收获为引擎，积极推动教学实践的系统升级——从细化教学目标到灵活调整策略，从创新课堂活动到优化评价体系，全方位夯实学生的高考日语备考基础，助力学子在高考舞台上绽放光彩。

本年度教师培训工作紧密围绕各年级教学核心任务，构建了分层、聚焦、实用的研训体系，有效提升了教师队伍的专项教学能力与班级管理水平。

面向高三教师团队，培训直击高考备考实战。系列主题从高考日语真题深度解析切入，依次攻克词汇、长难句、完形填空及作文等关键板块的教学方法培训，旨在武装教师最前沿、最有效的复习指导策略，保障备考教学的科学性与高效性。

针对高二教师群体，培训重心转向学生能力体系的构建。内容设计兼顾学风建设与学科专项，涵盖了词汇系统化记忆策略、听力教学技巧与资源二次开发、写作规范化训练等能力奠基专题，并在学期末指导教师设计寒假衔接课程，强化学生学习习惯，为顺利过渡至高三做好充分铺垫。

对于高一教师队伍，培训以"教学管理"与"适应期引导"为核心方向，聚焦班级管理实务、人教版新教材教学实践两大重点，结合月考数据分析及一线教师反馈，强化教学过程的动态分析与策略调整，助力新高一教师快速把握学情、提升教学针对性，有效引导学生平稳适应高中学习节奏。

综观全年，小语易考教师培训形成了“高三重备考策略、高二重能力培养、高一重管理适应”的清晰脉络。所有培训主题均以提升教师具体教学与管理能力为出发点，系统性强、实效性突出，既为教师专业能力提升提供了有力支撑，更以优质师资护航各学段教学效果。

近日，《普通高中日语课程标准日常修订版（2017年版2025年修订）》正式发布。这是自2020年修订以来的又一次重要更新，旨在进一步适应新时代教育要求，推动高中日语课程高质量发展。

小语易考教研团队针对2025年版高中日语课程标准开展了系统性研读工作，结合普通高中日语课程标准修订组给出的权威解读，基于核心变化要点，面向一线教师开展了专题培训。

通过"理论解读-案例剖析-教学转化"三维培训体系，将课标修订理念转化为可操作的课堂实践策略，助力教师精准把握教学方向，推动教学实践与新课标要求同频共振、深度融合。

2025年初，DeepSeek的热潮席卷全国，引发了教育领域对人工智能技术的广泛关注。

为积极拥抱技术变革，助力一线教师提升教学能力与教研水平，小语易考召开了“小语种高考DeepSeek教学教研创新应用"专题培训会议。

聚焦小语种高考教学领域，会议重点培训了六大高频应用场景——语法教学类、课程设计类、备考指导类、智能备课类、分层教学类、多媒体资源类，并结合相应的提问示例讲解使用技巧。旨在帮助教师学会利用AI技术提升教学效率，拓宽教学思路，激发教学灵感，赋能精准备考。

会议强调，在畅享AI技术带来的高效便捷的同时，教师更应坚守教育本质初心，保持独立思考能力与批判性思维，避免过度依赖技术而弱化教育者的核心价值。

为贯彻落实教育部《基础教育课程教学改革深化行动方案》中“以数字化赋能教学质量提升”的核心任务，小语易考于去年正式上线内部AI教研系统，旨在通过数字化手段推动全国各校区教研质量升级，强化一线教师教学能力，并实现总部教研成果与教学体系的共建共享。

系统由教研端与教师端两大模块构成：教研端聚焦内部教研资源的整合与管理，通过与国内多所知名语言类高校深度合作，基于不同校区、不同基础类型学生群体的实际需求，研发差异化课题版本，确保教学内容与学校层次、学生学情高度匹配，有效达成卓越教学成果。

教师端则支持教师根据所在校区具体需求，获取适配的教研资源，实现高效备课与研课。

2025年，小语易考持续优化内部AI教研系统建设，结合一线教学实际反馈，以及新版人教版日语教材的更新内容及新版日语课程标准的修订要求，对教学资源库进行了系统性扩充与精细化打磨。

此次升级不仅实现了与新版教材知识点体系的深度适配，更构建了覆盖全学段、全场景的备考资源体系，支持教师应对更加多元化的教学场景需求，为提升小语易考全国各校区的教学质量与效率提供坚实支撑。

为推动教学规范化建设与学生学习体验提质升级，本年度教研团队聚焦日语学科教学痛点，启动了双师课程视频建设项目，目前该项目正在积极推进中。

课程采用“主讲+辅导”的双师协同模式：学科带头人化身主讲教师，聚焦核心知识点打造精品教学内容，夯实学生知识框架；一线教师则立足本地学情，提供定制化答疑与学习指导，让优质教学资源精准触达每一位学生，实现规模化优质教学与个性化辅导的有机结合。

在2025年高考中，小语易考全国各校区捷报频传、再创辉煌！凭借扎实的教研功底与高效的教学体系，连续5年完成双100%教学目标，交出了一份振奋人心的亮眼答卷。

学科成绩上亮点纷呈，高考日语单科最高分140分，个人最高提分108分，校区班级平均分最高达108.45分。

升学数据同样表现强劲，本科上线率达72.64%，特控线上线率达38.97%，所有班级平均提分均超45分。成功助力所在校区提升本科上线率和特控线上线率，赋能众多学子突破提分瓶颈，总分实现超越，圆梦理想大学！

其中，不乏有学子被985、211及双一流高校录取，这不仅是学生个人努力的见证，更是小语易考教学实力的有力印证。

从学情诊断的个性化规划，到考点拆解的精细化授课，从真题演练的靶向性突破，到考前冲刺的系统化赋能，每一个提分奇迹的背后，都凝聚着教研团队对教学品质的极致追求。

回首2025年，小语易考以初心践行使命，以专业铸就辉煌，德育与教研相辅相成，耕耘与收获相得益彰。优异成绩的取得，离不开教研团队的深耕细作、全体教师的匠心付出，更离不开广大学子的奋力拼搏与信任支持。

我们的每一步前行，都立足于解决真实的教学痛点；每一项成果，都致力于服务学生的最终成长与成功。

展望2026年，小语易考将继续紧跟外语教育改革步伐，持续深化教育教学创新，充分激发教师潜能、赋能教师专业成长，聚焦学生核心素养的培育与提升。

我们将以更坚定的担当、更务实的行动，将优质教育资源与精准教学服务落到实处，为小语易考学子铺设更为坚实、明亮的进阶之路，助力他们从容奔赴未来，成就梦想。